Zarządzanie wiekiem w firmie (+)
Zarządzanie wiekiem w firmie to trend, który warto wdrażać w przedsiębiorstwach. Niesie wiele korzyści dla pracodawców. Polityka ta pozwala na przekazywanie wiedzy przez dłuższych stażem pracowników młodej kadrze. W ten sposób dochodzi do zderzenia pokoleń i połączenia doświadczenia z innowacyjnymi pomysłami. więcej...