Udzielenie urlopu pracownikowi nie sprowadza się jedynie do zaakceptowania wniosku urlopowego, ale jest o wiele bardziej skomplikowane, zwłaszcza dla pracodawcy zatrudniającego większą liczbę pracowników. Pogodzenie potrzeb pracodawcy zapewnienia niezakłóconego procesu produkcyjnego oraz prawa pracownika do urlopu wypoczynkowego często jest trudne. Przezwyciężeniu tych problemów ma służyć sporządzanie przez pracodawcę planów pracy, które będą uwzględniały zarówno...
więcej...